Институт Роки-Маунтин (RMI) объявил о запуске новой глобальной программы «Женщины в чистой энергетике» (GWiCE), направленной на подготовку нового поколения лидеров в ключевых секторах, включая гидроэнергетику. Инициатива, реализуемая в рамках Академии энергетического перехода (ETA), стартовала с набором участниц из стран Африки и готовится к запуску в Индонезии, открывая женщинам путь к руководящим должностям в сфере возобновляемых источников энергии.
Программа нацелена на устранение гендерного разрыва и кадрового дефицита в стремительно развивающейся отрасли. В течение пяти месяцев участницы проходят интенсивное обучение, охватывающее все этапы управления проектами в области распределенных энергетических систем. Особое внимание уделяется малым гидроэлектростанциям, солнечным панелям и системам хранения энергии, которые играют решающую роль в обеспечении энергетической независимости удаленных регионов.
Первый поток программы, стартовавший в Африке, объединил 50 женщин-специалистов из Нигерии, Эфиопии и Замбии. Инженеры, менеджеры проектов, представительницы государственных структур и неправительственных организаций получат уникальную возможность перенять опыт у ведущих экспертов RMI и международных партнеров. Следующий этап программы развернется в Индонезии, где набор участниц начнется уже этой осенью.
«Наша программа призвана укрепить технический и лидерский потенциал женщин, чтобы катализировать инклюзивный энергетический переход, – заявила Валентина Гвидо, старший сотрудник Академии энергетического перехода RMI. – Через техническое обучение, наставничество и тренинги мы стремимся дать им возможность не просто участвовать, а возглавлять развертывание проектов чистой энергетики».
Актуальность инициативы подчеркивают амбициозные национальные цели. Например, Нигерия планирует к 2030 году производить не менее 30% электроэнергии из возобновляемых источников. «Достижение этой цели зависит не только от инвестиций, но и от квалифицированных кадров, – отметил нигерийский программный директор RMI Сулейман Бабаману. – Без целенаправленного и быстрого повышения квалификации наши климатические цели могут оказаться под угрозой».
Проект получил широкую поддержку со стороны профильных организаций. «Это партнерство дает эфиопским женщинам навыки, наставничество и доступ к глобальным сетям для продвижения инклюзивных и устойчивых энергетических решений», – сказала Адей Гетачью, президент Эфиопской ассоциации женщин в энергетике (EWiEn). К ней присоединилась Кристин Линс, исполнительный директор Глобальной женской сети за энергетический переход (GWNET), выразив уверенность в успехе программы.
Обучение завершится очным многодневным семинаром, который сфокусируется на развитии лидерских качеств: стратегического мышления, навыков коммуникации и взаимодействия с заинтересованными сторонами. По словам Вини Ризкинингаю, программного директора RMI в Юго-Восточной Азии, индонезийский этап программы будет адаптирован под местные приоритеты, чтобы женщины смогли возглавить формирование чистого энергетического будущего своей страны.